DIRECTOR DE MARKETING
PUESTO CUBIERTO


Valencia (España)

SOBRE NOSOTROS:

En UMANICK (www.umanick.com) estamos comprometidos con la seguridad de las personas y las organizaciones. Estamos construyendo para este mundo híper conectado una plataforma de identificación biométrica de personas de última generación, que evita el fraude por robo de identidad y los errores no intencionados en la identificación.

Contratamos personas con talento para que nos ayuden a hacer del mundo un lugar más seguro.

SOBRE TI: 

Buscamos personas fascinantes que incorporar a nuestro equipo.

  • ¿Quieres participar del reto de cambiar las cosas mediante la innovación, la tecnología, y la calidad?
  • ¿Tienes ilusión por aprender y mejorar constantemente?
  • ¿Quieres desarrollar tu lado más creativo?
  • ¿Te gusta trabajar en equipo?
  • ¿Intentas una y otra vez resolver los problemas? ¿Cuando cometes un error en lugar de darte por vencido lo ves como una oportunidad de aprendizaje? ¿Persistes ante las tareas difíciles?
  • ¿Tienes energía y descaro para demostrar que se puede innovar más rápidamente desde una startup pequeña que desde una empresa grande?
  • ¿Quieres trabajar para un mercado internacional?

Si tus respuestas son SÍ, has llegado al lugar adecuado para desarrollarte profesional y personalmente.

LO QUE NECESITAMOS DE TI PARA ESTE PUESTO: 

Buscamos candidatos para el puesto de CMO (Chief Marketing Officer), Director de Marketing, que tengan un claro perfil digital, pero con conocimientos y experiencia relativos a la alta dirección y el marketing tradicional.

Una persona responsable de planificar y poner en marcha las distintas actividades de marketing, abocadas a las ventas, el desarrollo de productos, la publicidad, estudios de mercado y servicio al cliente.

Buscamos a alguien experto (todo-en-uno) en el mundo digital (especialmente en B2B), con experiencia en el entorno offline; auto-motivado y versátil, capaz de construir y hacer crecer nuestra estrategia de marketing desde la base. Su misión será la creación, definición, implementación y ejecución del plan de marketing (online/ offline) de la compañía, así como el informe de los principales indicadores clave de rendimiento del departamento de marketing.

Los candidatos deberán ser muy polivalentes dado que sus funciones y responsabilidades abarcarán un amplio abanico de especialidades, como son, fundamentalmente:

  • La planificación y el control de la estrategia global de marketing y presupuestos,
  • Planificación y supervisión de la creación de campañas de marketing de marca, marketing de producto y medios.
  • Gestión y optimización del CRM,
  • Realización de campañas de inbound marketing,
  • Supervisión de la producción y el mantenimiento de los contenidos para la página web y garantizar su correcto funcionamiento. Blogging, content marketing management.
  • Realización y supervisión de microsites de campañas de producto, precio, eventos y actividades promocionales asegurando en coordinación con CRM el correcto funcionamiento de la misma.
  • Ejecución de la estrategia de buscadores, posicionamiento natural de la red (SE/SEM) y social media marketing.
  • Diseño de una arquitectura analítica y seguimiento del análisis de los datos, así como del funcionamiento de las analíticas web.
  • email marketing,
  • Relaciones públicas / Relaciones con los medios,
  • investigación de mercados y análisis de las estrategias de marketing de la competencia.
  • Dirigir el diseño gráfico y desarrollo web con los proveedores externos.

La persona elegida se incorporará al equipo directivo, siendo supervisada directamente por el Director General – CEO. El objetivo es desarrollar el departamento de marketing alrededor de la persona que incorporemos como CMO.

Por tanto, también deberá ser un buen líder y coordinador de equipos, pues aunque inicialmente no tendrá personas a su cargo, tendrá que elegir y coordinar la subcontratación de servicios a personal externo, conforme sean necesarios para el cumplimiento de las acciones de marketing. Y siguiendo el plan de negocio de la empresa, está prevista la incorporación futura de nuevos perfiles más especializados, a cargo del CMO.

Debe ser una persona que se comunique en inglés correctamente; y un perfil 100% implementador capaz de manejar distintas herramientas de marketing.

De manera resumida, aunará las siguientes capacidades:

  • Pensador creativo, con capacidades analíticas, de utilizar datos para la toma de decisiones.
  • Enfoque al cliente.
  • Conocimientos de marketing relacional y software (CRM).
  • Conocimiento del entorno digital.
  • Capacidades organizativas y de liderazgo. Capacidad para la integración de equipos.
  • Persona con mucha capacidad de adaptación y actualizada.
  • Capacidad de gestionar una estrategia multicanal.
  • Experiencia en nuevas y antiguas metodologías y técnicas de trabajo.
  • Buen comunicador.
  • Buen nivel de inglés.

En definitiva, el nuevo director de marketing / CMO vinculado a UMANICK deberá ser una persona con una formación y experiencia integral tanto en el contexto online como offline y con la capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad que exige una Startup.

 LO QUE TE OFRECEMOS: 

  • Formar parte de un equipo pequeño que está haciendo cosas grandes. Y tu trabajo tendrá un gran impacto en el nivel de los resultados que obtengamos.
  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo, en función de tu experiencia y lo que nos puedes aportar. Con incrementos periódicos tanto en fijo como en bonus.
  • Plan de carrera continuo, plan de formación y desarrollo profesional.
  • Trabajar en nuestras nuevas oficinas de Valencia, perfectamente comunicadas por metro y autobús.

 ¿ESTÁS INTERESADO/A? 

Envíanos por favor un e-mail con tu CV a ilko.garcia@umanick.com, acompañado de una carta de presentación en la que nos argumentes por qué consideras que eres la persona adecuada para el puesto.

Muchas gracias. Nos sentimos honrados de que te guste UMANICK y quieras incorporarte a nuestro equipo.